The Entre-pun-eur Series E1: Jyotsna Grover Sethi
Share
“I felt that while I have many sarees to wear, I also have many stories to share, for which I had never found the time before. Rather than being stressed and depressed because of the uncertainty the lockdown imposed on everyone, I wanted to turn it into an opportunity.”
The Entre-pun-eur Initiative by Sirohi is a one of its kind virtual chat with some of our favourites from the business industry spanning over environmental, fashion, lifestyle, tech and more areas! In this, we get into a one-on-one discussion with them to learn about their journey in starting their own venture- not merely the technical challenges but all the fun they had in this experience- the puntastic experience of being an entrepreneur!
Introducing the first session from this series, we bring to you Jyotsna Grover Sethi.
Image: Jyotsna Grover Sethi in conversation with Gauri Malik, Founder & Director of Sirohi
Jyotsna says hello!
Anyone who has known me for a while, will know that I am a fairly recent convert to sarees. I spent a major part of the adult years of my life living in jeans and tees at home and business suits at work.
My personal journey in the last five years has been a journey of self discovery, along with a journey of discovering some of the treasures of sarees that abound in all parts of our country. And it all started with the #100sareepact in 2015
Professionally, as I advanced in my career in an international organisation, wearing sarees at work helped me to establish my Indian identity.
Her Journey So Far
I started posting regularly on Instagram since the lockdown began. Being a lover of sarees and someone who has travelled quite a bit to saree weaving clusters around India, I felt that while I have many sarees to wear, I also have many stories to share, for which I had never found the time before. Rather than being stressed and depressed because of the uncertainty the lockdown imposed on everyone, I wanted to turn it into an opportunity.
So I wrote a little story about each one of the sarees I wore and started posting pictures and my stories on Instagram everyday and until you reached out to me, I didn’t even know I was an influencer!
To convey the significance of her experience with all forms of the Indian saree, she tells us, “It's always your saree that carries you, not the other way around.”
You can check out the Live Video via this link!
14450 comments
]
[url=http://uupharm.com/]canadian pharmacy online no script[/url]
[url=http://certifiedonlinepharmacy.com/]paxil canada pharmacy no perscription[/url]
[url=http://skypharmacyinc.com/]skypharmacyinc.com here[/url]
[url=http://24hourcanadianpharmacy.ru/]canadian pharmacy cialis[/url]
[url=http://onlinepharmacynoprescription.com/]usa online overnight pharmacy[/url]
[url=http://skyph.net/]sky pharmacy online drugstore[/url]
[url=http://canadianonlinepharmacy.net/]global pharmacy canada phone number[/url]
[url=http://woldwidewithoutaprescription.com/]no prescription canadian pharmacy[/url]
[url=http://jipharm.com/]pharmacy rx one[/url]
[url=http://canadianpharmacyonline.ru/]247 overnight pharmacy canadian[/url]
[url=http://canadianpharmdirectwithoutaprescription.com/]pharmacy no prescription[/url]
https://zanderxqiar.diowebhost.com/91434937/selecci%C3%B3n-de-personal-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar
La correcta empresa de seleccion de personal es infinitamente más que poner un aviso en plataformas. En el mercado chileno, fichar mal a una contratación puede salir un dineral en recursos.
Por eso, cada vez más organizaciones opta un servicio de selección de personal que asegure proceso eficiente y reduzca los riesgos.
Razones para confiar en una consultora de selección de personal?
Acceso a profesionales que no aplican avisos tradicionales.
Procesos estructuradas para evaluar capacidades.
Rapidez en cubrir vacantes críticas.
Optimización de tiempo perdido.
Resultados de un buen proceso de selección de personal
Ingresos más alineados con la identidad organizacional.
Disminución de fuga de talento.
Áreas más eficientes.
Imagen más atractiva.
Errores comunes en la contratación en Chile
Basarse solo en intuición.
No usar evaluaciones.
Olvidar la realidad de la compañía.
Forzar la contratación por urgencia.
La mejor forma de elegir una empresa de reclutamiento y selección
Revisa casos de éxito.
Asegúrate que usen herramientas modernas.
Evalúa la experiencia en tu industria.
Pregunta por ética.
Un servicio de selección de personal es una inversión que determina la ventaja entre atraer profesionales o seguir improvisando.
https://andyqjyph.link4blogs.com/38546804/la-regla-2-minuto-de-diagnostico-de-necesidades-de-capacitacion
El diagnostico de necesidades de capacitacion es la base para crear programas de formacion que impacten. En las empresas locales, demasiadas empresas invierten millones en cursos que fracasan porque jamas hicieron un diagnostico real de lo que sus colaboradores requieren.
Motivos de hacer un diagnostico de necesidades de capacitacion?
Detecta las carencias reales de competencias.
Reduce errores costosos en cursos.
Sincroniza la capacitacion con la meta empresarial.
Mejora la motivacion de los equipos.
Metodos para aplicar un diagnostico en necesidades de capacitacion
Cuestionarios internos: agiles de aplicar, ideales para medir la voz de los colaboradores.
Entrevistas con lideres: permiten detectar necesidades de cada unidad.
Analisis directo: ver el trabajo concreto para notar brechas invisibles en papel.
Mediciones de desempeno: conectan objetivos con las competencias que se deben mejorar.
Resultados de un diagnostico de necesidades de capacitacion bien hecho
Capacitaciones que responden con las brechas concretas.
Optimizacion de dinero.
Crecimiento profesional alineado con la vision de la empresa.
Resultados visibles en desempeno.
Fallos comunes al hacer un diagnostico de necesidades de capacitacion
Copiar modelos de otras empresas sin personalizar.
Confundir deseos de jefaturas con necesidades reales.
Ignorar la voz de los empleados.
Levantar solo una vez y no actualizar.
Un diagnostico en necesidades de capacitacion es la llave para construir una formacion efectiva.
EverTrustMeds [url=https://evertrustmeds.com/#]Ever Trust Meds[/url] Ever Trust Meds
best ed meds online ed pills and how to get ed pills cheap ed drugs
https://cse.google.com.ph/url?q=https://vitaledgepharma.shop where can i buy ed pills or https://501tracking.com/user/hcvgmhtuln/?um_action=edit cheapest ed medication
[url=https://maps.google.co.ke/url?q=https://vitaledgepharma.shop]pills for ed online[/url] ed medications online and [url=https://shockingbritain.com/user/bpxuldlank/]ed online meds[/url] cheapest online ed meds